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但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!

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商品訊息描述:

主要設施

  • 662 間客房
  • 2 間餐廳和2 間酒吧/酒廊
  • 全套 SPA
  • 室內游泳池
  • 供應早餐
  • 免費區域接駁車
  • 24 小時健身中心
  • 自助停車
  • 24 小時商務中心
  • 機場接駁車
  • 托兒服務
  • 24 小時櫃台服務

鄰近景點

  • 位於虹橋
  • 荷蘭王國駐滬總領事館 (1.5 公里)
  • 上海市國際展覽中心 (2.4 公里)
  • 漕河涇新興技術開發區 (2.7 公里)
  • 瑞士駐上海總領事館 (2.8 公里)
  • L'Avenue (2.9 公里)


商品訊息簡述:



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下面附上一則新聞讓大家了解時事

八三夭重回母校 校長現身打氣

: 八三夭9月1日將在台北小巨蛋舉辦首次萬人演唱會,而演唱會主題「一事無成的偉大」,也將推出同名歌曲。八三夭把一事無成的負能量,消化轉換成正面力量, 5個凡人,充滿懷疑但從不放棄努力,一路10年,終於要遇見第1個一萬人。

吉他手劉逼形容這10年來的組團心聲,「一轉頭發現,我們玩團的過程,可能可以隨便說出100個一事無成的時刻,卻說不出1個偉大的故事。」主唱阿璞把這些心聲譜成詞曲,5人再合力開成八三夭天字第1場萬人演唱會。一切的一切,看似穩當且理所當然地在圈子裡軌道上運作,卻是他們多次拉扯、落空、拚到不行、累到極點換來的。

歌曲〈一事無成的偉大〉整首歌曲長達6分12秒,像1篇搖滾史詩, 不同於一般樂曲編排,超過 12 段旋律橋段,彷若平克佛洛依德(Pink Floyd) 大長篇作品。不同篇章,唱著不同階段的目標與瓶頸。1個轉折,像1次摔落,要被現實無情吞噬。

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▲八三夭將於9月1日在台北小巨蛋舉辦演唱會。(圖/滾石唱片提供 , 2018.05.25)

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上市櫃低薪惹議 金管會:加薪列評鑑

: 【台灣醒報記者譚有勝台北報導】針對台灣低薪問題,國民黨立委曾銘宗、賴士葆都質疑,我國上市櫃公司每股盈餘、平均稅後盈餘都高,但員工平均薪資卻不到4萬元是否合理?金管會主委顧立雄回應,特定行業例如餐營業、百貨業的上市櫃公司薪資確實低。金管會將要求上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資成長幅度,作為公司治理績效評鑑的標準之一。

根據金管會書面報告,截至106年底,台灣金融業從業人數已達51.55萬人,平均約每22名就業人口就有1名為金融從業人員。行政院主計總處也指出,10分享訂房優惠6年度金融服務業每月平均薪資為8萬6294元,是全國平均薪資4萬9989元的1.73倍,對提升台灣全體薪資水準有很大助益。

另外,依據台灣證券交易所及證券櫃檯買賣中心統計,上市櫃公司106年度員工福利費用,包含薪資費用、勞健保費用及退休金費用等為1兆5119億元,較105年度增加約741億元,增加比率為5.15%。

顧立雄指出,金融業去年獲利不錯,「今年預期會加薪。」 他也引述金管會的問卷調查指出,渡假屋多數上市櫃公司都有意願在今年調薪,預計今年薪資水平將比去年有所提升。

國民黨立委賴士葆詢問,目前上市櫃公司加薪的比例有多少?顧立雄回應說,加薪3%以下的有142家、加薪3%的有241家,整體加薪的上市櫃公司約2成多。但賴士葆質疑,我國上市櫃公司市值32億,今年獲利有望達到2.4兆,但企業主卻扭曲市場機制,不對員工加薪是否合理?

但顧立雄並未正面回應,只提出金管會的改善措施,包括要求上市櫃金融、保險業依證交所及櫃買中心規定,針對前100家的上市櫃公司揭露基層員工的平均薪資、薪資成長幅度等資料;非上市櫃金融業者部分,也要求公司於年報需增列基層員工薪資調整資訊;規範保險業應揭露年度員工平均福利費用及與前一年度的差異,將員工薪資納入公司治理的評鑑。

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